Még a munkaválasztásunkat is befolyásolja, hogy kutyánk van

2017 máj 7

Egy amerikai karrierépítő cég legújabb kutatása szerint a választott hivatásunkban és munkahelyi elégedettségünkben szerepet játszik, hogy milyen háziállatot tartunk. A vizsgálatban a kutyások voltak legtöbben vezető pozícióban.

Több mint 2300 18 év feletti teljes munkaidős munkavállalót kérdezett meg egy kutató cég, hogy bizonyítsa: van összefüggés a háziállat- és a munkaválasztás terén. A legfontosabb megállapítások szerint

– a kutyát tartó munkavállalók nagyobb arányban voltak, akik vezető pozíciót töltenek be

– A hüllőket tartók nagyobb arányban kerestek hat számjegyű összeget

– A madarakat tartók voltak a legelégedettebbek a munkájukkal.

Korábbi kutatások azt is bizonyították, és minden tapasztalat is erre mutat, hogy kutyák tartása munkakedvünkre is előnyös. A munkáltatók olyannyira tisztában vannak a kutya jótékony hatásaival, hogy néhány helyen már béren kívüli juttatásként lehet kérni az ebek után járó pótszabadságot, a kutyabarát munkahelyek biztosításával pedig a stresszt és a kiégés veszélyeit is csökkenthetjük.

A háziállat megválasztása abban is meghatározó volt, hogy ki milyen szakmát tartott magához megfelelőnek.

– A kutyatulajdonosok nagyobb valószínűséggel lettek professzorok, ápolók, informatikai szakemberek, katonai szakemberek és szórakoztatók.

– A macskatulajdonosok nagyobb valószínűséggel mentek orvosnak, ingatlanügynöknek, tudomány / orvosi laboratóriumok munkatársainak, gépkezelőnek és személyi gondnoknak

– A haltulajdonosok nagyobb valószínűséggel választották az emberi erőforrás-, pénzügyi-, szállodai és szabadidős-, gazdálkodási / halászati / erdészeti szakemberi és közlekedési szakemberi munkákat

– A madár-tulajdonosok nagyobb valószínűséggel hirdető szakemberek, értékesítési képviselők, építők és közigazgatási szakemberek voltak

– A kígyó / hüllő tulajdonosok nagyobb valószínűséggel lettek mérnökök, szociális munkások, marketing / PR szakemberek, szerkesztők / írók és rendőrök

Forrás: kutyabarat.hu

FRISS